Em: Assembleia Municipal aprovou Orçamento e Plano para 2008Mas quem falou em salários em dia, condições de trabalho etc etc?
O assunto que acho que se debate é o facto do Sr. Presidente da Câmara ter dado dispensa a quem foi ao jantar e obrigado a trabalhar os que não foram.
Fugir a comentar esta forma de actuação do sr Presidente só pode significar apoiá-la em toda a linha.
Por outro lado ainda não li no blog os comentários dos seus defensores porque é interessante saber a sua opinião e as ideologias não tapam o escândalo ditatorial que o caso representa.
Agora tapar semelhante atitude com condições de trabalho, informática do melhor que há é de bradar aos céus.
TENHA CORAGEM E COMENTE O CASO OU ATÉ ANONIMAMENTE SE SENTE MAL?
Eu até iria mais longe e sugiro que se abra no blog um contador para quem ache a atitude boa ou má.
Joaquim A. Araújo
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14 comentários:
Ó Sr. Joaquim, tenha juízo! Por acaso também não foi ao jantar ?! Ficou a trabalhar ?! ... Se o assunto não lhe diz respeito, porque é que o incomoda tanto?! Tenha fé... um dia vai comer, comer, comer...e aí... será dispensado de trabalhar!
Comente o conteúdo do que se fala, dê opinião nem que seja a favor e defenda-a.
Parece-me que V. Exa concorda. Se assim for saia do anonimato para todos saberem quem é.
J.A. Araújo
Parece-me que V.Exª não entendeu! Mas vou fazer-lhe a vontade: Não concordo! Simplesmente porque entendo que devem premiar-se as horas de trabalho e não as horas de lazer. E não me preocupa nada as questões de solidariedade. Só fico triste porque tenho muita estima e consideração pelo Sr. Presidente e penso que não tinha necessidade de ouvir tanta crítica. Mas há horas más! ....
É difícil tomar posição sobre estas questões.
1-Eu,que estou longe, não consigo saber bem o que se passou.
2-Tornar este assunto em tema principal de debate também não gosto.
3-Transformar o sr Presidente em culpado de tudo o que corre mal em Carrazeda parece uma visão muito redutora.
4- Obrigar os outros a tomar posição sobre certos temas não é de bom gosto.
5-Mas, já agora, não vou fugir à questão: se o problema se põe nos termos simples que diz, acho que o sr. Presidente não terá actuado muito bem desta vez.
6-Mas não passa a ser, para mim um diabo.
7- Talvez gostasse que eu dissesse as coisas doutra maneira, mas é assim que eu gosto de dizê-las.
Meu caro:
Não vejo no sr Presidente nenhum diabo. Aliás como pessoa pessoalmente não tenho razão de queixa muito embora outros, como razões fundada não poderão dizer o mesmo.
O que muitas das vezes acontece e nos blog's muito, é que reconhece-se a má acção mas tenta-se tapar o sol com a peneira tentando dar a volta por cima.
Quando está mal, está mal. Se for bem é bem. o que não podemos é escamotear um facto que aconteceu e quje já não pertence a estes tempos e é aqui que eu vejo a gravidade.
Mais;
Vai acabar por dividir AINDA MAIS os próprios funcionários ao invés do que seria desejável.
Não obrigo ninguém a coisa nenhuma. Apenas quem defende determinada causa tem que falar dela e fundamenta-la nem que defenda o sucedido.
Quando não concordo, não concordo e digo porquê.
Será tão dificil não concordarmos com uma ideia ou acto mesmo de um amigo?
Não vendo onde se melindram tanto não podemos esquecer as responsabilidades de quem toma determinadas atitudes.
J.A. Araújo
Não haverá assunto mais importante para ser tratado no blog, sem ser falar do senhor Presidente?
Porque razão muita gente fala mal da sua pessoa? Basta que ele estale os dedos e os seus críticos seguem-no logo no seu trilho.
Amigos, penso que está na hora de olhar mais para "dentro" e não criticar pequenas coisas que vistas lá do cimo são banais.
Muita gente o critica, mas na hora de verdade – ELEIÇÕES, lá volta a estar para mal dos seus analistas. O senhor é como o Vinho do Porto, quanto mais velho e mais criticado melhor.
Votos um BOM ANO, e com menos criticas de soalheiro.
Um amigo.
Não haverá assunto mais importante para ser tratado no blog, sem ser falar do senhor Presidente?
Porque razão muita gente fala mal da sua pessoa? Basta que ele estale os dedos e os seus críticos seguem-no logo no seu trilho.
Amigos, penso que está na hora de olhar mais para "dentro" e não criticar pequenas coisas que vistas lá do cimo são banais.
Muita gente o critica, mas na hora de verdade – ELEIÇÕES, lá volta a estar para mal dos seus analistas. O senhor é como o Vinho do Porto, quanto mais velho e mais criticado melhor.
Votos um BOM ANO, e com menos criticas de soalheiro.
Um amigo.
Perdoem-me que coloque aqui sem pretender ofender ninguém
Como nasce um paradigma ?
Um grupo de cientistas colocou cinco macacos numa jaula, e no centro colocaram uma escada e, sobre ela, um montão de bananas.
Quando um macaco subia a escada para agarrar as bananas, os cientistas lançavam um jacto de água fria sobre os que ficavam no solo.
Depois de algum tempo, quando um macaco subia a escada, os outros golpeavam-no.
Passado algum tempo, nenhum macaco subia a escada, apesar da tentação das bananas.
Então, os cientistas substituíram um dos macacos.
A primeira coisa que ele fez foi subir a escada,
sendo rapidamente puxado pelos outros,
que lhe deram umas tremendas cacetadas.
Depois de algumas cacetadas ,
o novo integrante do grupo já não subiu mais a escada, ainda que não soubesse o porquê de tais cacetadas.
Um segundo macaco foi substituído, e ocorreu o mesmo.
O primeiro substituto participou com entusiasmo nas cacetadas ao novato. Um terceiro foi trocado, e esse repetiu o feito. Voltaram a golpear. O quarto e, finalmente, o quinto dos veteranos foi substituído.
Os cientistas ficaram, então, com um grupo de cinco macacos que, nunca tinham recebido um banho de água fria, mas continuavam a golpear aquele que tentasse chegar às bananas.
Se fosse possível perguntar a alguns deles porque é que batiam a quem queria subir a escada, com certeza a resposta seria:
“Não sei, aqui as coisas sempre se fizeram assim .”
Soa-te familiar?!
Não percas a oportunidade de te perguntar por que é que fazes o que fazes. Sejamos os “macacos” que podem mudar o paradigma do normal, do conformismo, de passar pela vida sem “pena nem glória”, tristes e cansados. Sejamos inspiração de possibilidades, ofereçamos a oportunidade a todos de comer as melhores “bananas”.
Só existem duas coisas infinitas no Mundo:
O universo
e a estupidez
Humana.
E não estou tão certo da primeira.
Albert Einstein
Muitas das pessoas que provocaram este pequeno fait-divers, que, pelos vistos muito animou os nossos bloguistas, precisavam de experimentar a ralidade vivida noutras autarquias ou em determinadas empresas privadas... Aí sentiriam muitas saudades do Eugénio de Castro.
As filosofias baratas não apagam os actos mais preversos nem o que se faz por outros lados pode desculpar o que quer que seja!
Só por cumplicidade se pode ajuizar assim...
Num quadro de calamidade económica, com encerramentos constantes de empresas, dixando no desemnprego milhares de portugueses, o convite para um simples jantar de Natal, por parte da entidade que religiosamente cumpre com todos os deveres para com os seus colaboradores, deveria simplesmente ser aceite sem qualquer reserva. Só de barriga cheia se pode criar um caso em torno do jantar de Natal... PERGUNTEM ÀS CENTENAS DE MILHAR DE PESSOAS DESEMPREGADAS SE RECUSARIAM UM JANTAR DE NATAL PAGO POR UMA ENTIDADE EMPREGADORA... HAJA VERGONHA.
Sobre esta problemática só tenho um coméntário a fazer, essa terra mais parece o Texas.
De presentes "envenenados" andam os carrazedenses cheios!
Aliás, o SR. Presidente até devia agradecer a quem não foi ao jantar. Assim poupou alguns tostões que tanta falta fazem para equilibrar as contas...
O Excelº anónimo que diz dever-se aceitar o jantar sem reservas, saiu-me cá um democrata...
Nem se trata de "barriga cheia" ou "vazia"!
Há já muitos anos que se fazem jantares deste tipo, desde o Presidente Mário Joaquim, e que o Município vem pagando, evidentemente.
Mas daí até ter de se aceitar ir ao jantar vai uma enorme distância.
Não lhe parece senhor anónimo, que cada um tem a liberdade de ir ou não ir?
A questão é outra, mas que o senhor e outros como o senhor,querem simplesmente iludir!
O Senhor Presidente, porque vive em democracia instituída há mais de 30 anos, não tem o direito, nem lhje é permitido por qualquer forma, de por via da ausência ao jantar de qualquer um dos funcionários, castigá-lo, premiando os presentes.
Chama-se a isto, PREPOTÊNCIA à "JARDIM".
DE TUDO O RESTO o Senhor anónimo e outros, se servem para tapar o sol com a peneira.
Fique bem!
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